Новая Книга Профессора Джона П. Коттера "Наш Айсберг Тает"

Его зовут Фред. Он живет на айсберге вместе со своей большой семьей. Но только Фред знает, что айсберг скоро растает, если ничего не предпринять! Да, а еще Фред и его 268 собратьев – пингвины.

Любая сказка не только и не столько развлекает, сколько учит. А сказка, написанная гуру в области управления изменениями и лидерства из Гарвардской бизнес-школы Джоном П. Коттером, учит решать реальные проблемы, которые могут возникнуть в любой организации – будь то корпорация или даже ваша собственная семья. Представляем вам новую книгу профессора Джона П. Коттера «Наш айсберг тает».

Что делать, если только ты понимаешь, что настало время перемен, а остальные видят лишь верхушку айсберга? Как убедить остальных в том, что изменения необходимы? Как сплотить команду и направить общие усилия на достижение перемен к лучшему? Когда подобные вопросы появляются, хорошо иметь четко разработанную стратегию, которая позволит в кратчайшие сроки и наиболее эффективно добиться желаемого результата.

Джон П. Коттер, автор одиннадцати книг, получивших награды и ставших бестселлерами, написав «Наш айсберг тает» практически создал новый жанр. Книга, написанная в жанре сказки, является отличным образцом деловой литературы. В ней поднимаются актуальные и острые вопросы, которые ежедневно задают себе менеджеры. Всемирно известный эксперт предлагает эффективный алгоритм внедрения изменений и преподносит его в легкой и самой захватывающей форме – он рассказывает сказочную историю. Самая необычная деловая книга от профессора Джона П. Коттера, ставшая бестселлером на Западе, теперь доступна и для российских менеджеров, бизнесменов и всех тех, кого интересуют вопросы лидерства и управления изменениями.

Джон П. Коттер — преподаватель Гарвардской школы бизнеса, профессор, всемирно известный эксперт в области лидерства и управления изменениями. Его книги переведены на восемьдесят иностранных языков. Самые известные из них — «Суть перемен» (2002), «Коттер о том, чем на самом деле занимаются лидеры» (1999), «Лидерство Матсуситы» (1997), «Впереди перемен» (1996), «Новые правила» (1995), «Корпоративная культура и эффективность» (1992), «Сила перемен» (1990), «Фактор лидерства» (1988), «Власть и влияние» (1985), «Генеральные директора» (1982).